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崗位職責(zé)
1. 0-1獨(dú)立搭建并運(yùn)營(yíng)抖音小店，對(duì)GMV、ROI、利潤(rùn)率負(fù)責(zé)。
2. 制定并落地店鋪年度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃：選品、定價(jià)、活動(dòng)、投流。
3. 維護(hù)店鋪體驗(yàn)分≥4.8，退貨率≤0.5%。
4. 策劃直播間/短視頻帶貨方案并執(zhí)行復(fù)盤。
5. 跨部門對(duì)接供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服、財(cái)務(wù)，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)與資金回款。
6. 周度輸出競(jìng)品與行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告，提出迭代建議。

四、硬性任職資格
7. 2–3年抖音小店全盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有0-1成功案例優(yōu)先錄取。
8. 熟悉抖音電商全部規(guī)則與推廣工具（商品卡、千川、精選聯(lián)盟、商城SEO）。
9. 熟練使用Excel/BI工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題并優(yōu)化。
10. 有烘焙或食品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（了解短保/冷鏈/SC資質(zhì)）。
11. 抗壓能力強(qiáng)，可接受直播跟班及大促加班。