崗位職責(zé):
1.制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)。參與公司經(jīng)營決策,提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)支持。
2.監(jiān)督全盤賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及績(jī)效考核,并制定達(dá)成方案,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4.建立和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。確保財(cái)務(wù)操作符合<>、稅法等。
5.與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,提供服務(wù)支持
6.負(fù)責(zé)跟客戶溝通,有管理思維,可以給客戶規(guī)劃賬務(wù)問題,給出具體方案。
7.風(fēng)控管理:識(shí)別外貿(mào)業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如匯率波動(dòng)、出口退稅),制定應(yīng)對(duì)方案。
二、任職資格:
優(yōu)先條件:
有進(jìn)出口貿(mào)易/跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
硬性要求:
1..財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上全盤賬務(wù)管理
經(jīng)驗(yàn);
3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
4.外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
三、能力要求:
1.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)制度搭建與跨部門協(xié)作;
2.精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備經(jīng)營視角,能通過財(cái)務(wù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
4.上能上,下能下,對(duì)內(nèi)對(duì)外能擔(dān)當(dāng)。部門下屬的工作帶教和部署,會(huì)當(dāng)教練員。識(shí)大體顧大局,跟上公司的快速發(fā)展。熱愛學(xué)習(xí)有拼勁。
薪資待遇:
底薪+全勤+每月不定額激勵(lì)獎(jiǎng)+社保+公積金+下午茶,(五險(xiǎn)一金)
工作時(shí)間:8:30-12:00,1:30-6:00;月休六天,(8小時(shí)工作制);
2、法定節(jié)假日正常帶薪放假;
3、公平,公正的晉升平臺(tái)以及廣闊的發(fā)展空間:
4、公司會(huì)持續(xù)提供專業(yè)的會(huì)計(jì)技能培訓(xùn);
5、寬闊的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍;
6、員工生日會(huì)、過節(jié)禮品(女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)、各種形式團(tuán)建;