崗位職責(zé):
1.公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)編輯和審核、存檔管理,以及基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)、銷售業(yè)務(wù)的分析,為業(yè)績(jī)推動(dòng)及管理提供支持;
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程、政策制度、營(yíng)銷活動(dòng)的培訓(xùn)、落地及監(jiān)督執(zhí)行,且可以在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出合理化建議進(jìn)行優(yōu)化推動(dòng),提高人均產(chǎn)能;
3.負(fù)責(zé)每月業(yè)務(wù)方案的制定與宣導(dǎo),進(jìn)行日常業(yè)務(wù)進(jìn)度的追蹤;
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)部門早會(huì)主持,對(duì)接業(yè)務(wù)部門在工作當(dāng)中遇到的問(wèn)題并及時(shí)反饋至業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人;
5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
6、需出差,月出差大概半個(gè)月。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備較強(qiáng)的人際溝通能力.組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和培訓(xùn)能力;
4.熟練使用office辦公軟件;
5.具備創(chuàng)新能力。