1、負(fù)責(zé)新員工進(jìn)行三級安全教育，開展年度計(jì)劃培訓(xùn)與考核，特崗人員取證并組織專項(xiàng)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)開展車間安全隱患排查，根據(jù)法規(guī)、公司標(biāo)準(zhǔn)針對新老設(shè)備定期排查，開展設(shè)備典型隱患進(jìn)行專項(xiàng)檢查并統(tǒng)籌問題整改不閉環(huán)檢查；
3、組織安全事件調(diào)查，落實(shí)“四不放過”原則，召開事件復(fù)盤會(huì)分析根本原因，制定改善措施，跟進(jìn)措施落地閉環(huán)，開展事件警示教育，落實(shí)責(zé)任人懲處
4、負(fù)責(zé)外來施工供應(yīng)商安全管理：人員培訓(xùn)、作業(yè)申請管理、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)、施工作業(yè)檢查與考核
5、制定應(yīng)急演練預(yù)案、演練計(jì)劃，組織并參與應(yīng)急演練，包含火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害、化學(xué)品泄漏等，電池行業(yè)的人員優(yōu)先
6、協(xié)調(diào)工程師開展14001、45001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防機(jī)制、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等落地
7、協(xié)調(diào)工程師開展設(shè)備隱患專項(xiàng)排查，改善治理、閉環(huán)稽查、考核評價(jià)