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一、崗位職責： 1、負責管理標書團隊，制定并推進團隊工作計劃與目標，合理進行標書派單分配，確保高效完成標書任務。 2、不定時組織部門日常、周度和月度會議等，促進團隊成員間的協(xié)作與交流，提升團隊整體效率，及時復盤工作中的問題，持續(xù)優(yōu)化工作流程。 3、負責團隊成員的培訓與發(fā)展，不斷提升團隊專業(yè)技能和業(yè)務水平。 4、協(xié)助團隊成員深度剖析客戶與招標要求，策劃重要標書方案，確保方案的針對性和競爭力。 5、嚴格審核標書內(nèi)容，確保標書的準確性、完整性和專業(yè)性，保障標書質(zhì)量。 6、深入了解各平臺的標書政策和流程，確保標書制作符合相關規(guī)定。 7、協(xié)助銷售團隊解決日常售前咨詢問題，提供專業(yè)支持，促進銷售業(yè)績簽單。 二、崗位要求： 1.大專及以上學歷，至少5人以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗。 2.熟悉標書制作流程和相關政策法規(guī)，具備良好的文案策劃和審核能力。 3.出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。 4.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團隊成員有效合作。 5.強烈的責任心和事業(yè)心，能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中工作。 6.熟悉行業(yè)招投標規(guī)范及國家發(fā)布的相關規(guī)定、政策等。 三、薪資待遇： 1、底薪+績效+提成，綜合薪資在6000-12000元/月。 1、底薪+績效+提成/獎金。銷售崗位提成5%-35%不等。 2、人才引進獎：500-1000元/人，人才引進越多獎勵越高，上不封頂。 3、頭部企業(yè)，95后、00后同事，積極向上的工作氛圍 4、部門團建、聚餐、生日會、下午茶等員工福利。 5、帶薪學習和培訓機會。 6、多節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)、女神節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利，開門紅紅包等） 7、六險一金，周末雙休，帶薪法定法休（與國家同步） 8、年度旅游、年度體檢。 9、“百萬俱樂部”榮譽及獎勵。 10、多維度高頻次評優(yōu)及PK獎金。 【晉升通道】職能線：員工—主管—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)—高級總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【上班時間】周一到周五08:50—18:00，周末雙休！國家法定節(jié)假日參考國家標準！ 【工作地點】長沙市岳麓區(qū)協(xié)信星瀾匯商業(yè)2棟4樓（茶子山地鐵站附近，步行5分鐘）