1. 擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng)
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作、
3. 建立并完善公司培訓(xùn)體系,培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程、
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
5. 為各地經(jīng)銷(xiāo)商提供產(chǎn)品培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)及銷(xiāo)售培訓(xùn)等綜合性的培訓(xùn)服務(wù),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣講及介紹
6. 撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果并及時(shí)根據(jù)問(wèn)題更改培訓(xùn)課件
任職要求
1. 可獨(dú)立撰寫(xiě)培訓(xùn)方案,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2. 可接受出差