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月薪：8一15K
1.薪資：無責底薪3000+補貼2000+出勤餐補10/天+提成（平均一單400）
2.試用轉(zhuǎn)正薪酬不變，入職繳納六險一金；
3.新人崗位培訓+組內(nèi)幫帶；
4.帶薪年假、周內(nèi)雙休，豐富的下午茶、主題生日會、趣味團建活動；
5.年輕的管理團隊，公平透明的晉升機會，超5A級辦公環(huán)境、智能辦公設備；
崗位職責
1.有一定的學科功底，為學員答疑講題，學習方法指導；
2.分析學員學習需求，規(guī)劃有效學習路徑，并和家長保持聯(lián)系反饋學情；
3.班級微信群運營，日常維護管理，增加用戶粘性；
4.電話和群運營結(jié)合的方式，提煉話術，挖掘客戶需求，實現(xiàn)短期班轉(zhuǎn)化長期班。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.普通話標準，性格開朗，語言組織表達能力強，積極正能量；
3.具備一定的學科功底，有較強的學習能力,銷售意識及團隊合作精神；
4.有耐心,責任心，熱愛教育行業(yè)；