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崗位職責(zé):

蓉戎連鎖超市總部招聘: 人事負(fù)責(zé)人助理

1、協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)公司整體人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跟進(jìn)各模塊工作進(jìn)度，監(jiān)督任務(wù)完成情況，確保人事工作有序推進(jìn)；

2、全面負(fù)責(zé)公司各類(lèi)制度(涵蓋人力資源、財(cái)務(wù)、行政等所有對(duì)內(nèi)對(duì)外制度)的管理-收集各部門(mén)制度草案或修訂意見(jiàn)，匯總整理并形成規(guī)范文本-協(xié)助審核制度內(nèi)容的合規(guī)性與合理性，統(tǒng)一編號(hào)歸檔;-負(fù)責(zé)制度的正式發(fā)布(包括內(nèi)部通知、公示等)并作為人力資源部保管的唯一版本進(jìn)行留存；

3、定期統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)，于每周、月中、月末向負(fù)責(zé)人提交人事相關(guān)報(bào)表(如人員增減、考勤、薪酬核算等)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)；

4、配合負(fù)責(zé)人隨時(shí)前往各門(mén)店，協(xié)助推進(jìn)門(mén)店調(diào)改相關(guān)的人事及協(xié)調(diào)工作，保障調(diào)改任務(wù)落地。

5、負(fù)責(zé)總部后勤，入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事工作。協(xié)助處理負(fù)責(zé)人安排的其他日常人事事務(wù)，做好內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作；

任職要求:

1、年齡25歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可，本科優(yōu)先；

2、具備3-5年以上人力資源或行政類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行政助理或人事助理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、溝通與表達(dá)能力突出:能清晰、高效地與各部門(mén)及員工溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)信息、協(xié)調(diào)需求，具備良好的傾聽(tīng)與反饋能力；

4、具備扎實(shí)的文字與數(shù)據(jù)整理能力:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芤?guī)范撰寫(xiě)、編輯制度文本，熟練處理各類(lèi)數(shù)據(jù)并形成清晰的報(bào)表，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能合理規(guī)劃工作流程，協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)任務(wù)；

6、熟悉人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法，能熟練使用Excel等辦公軟件，確保報(bào)表準(zhǔn)確規(guī)范；

7、會(huì)騎電瓶車(chē);若持有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、具備駕駛能力者優(yōu)先；

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，對(duì)制度管理的規(guī)范性有高度重視；

9、認(rèn)可蓉戎企業(yè)文化(微信搜索“蓉戎美好之路”相關(guān)視頻提前了解)，價(jià)值觀正，能抗壓，有樂(lè)觀積極心態(tài)，開(kāi)放心態(tài)愛(ài)學(xué)習(xí)，有目標(biāo)，有夢(mèng)想；