崗位職責(zé):
1、評審公司內(nèi)部制度,對外合同、相關(guān)文件、證明等,協(xié)助完成年度合同梳理、制度梳理排查并出具相應(yīng)報告、跟進(jìn)整改情況等;
2、完成訴訟、執(zhí)行等常規(guī)事項,如訴訟資料準(zhǔn)備、案件跟進(jìn)、訴訟檔案管理、訴訟數(shù)據(jù)監(jiān)測等事項;
3、完成特殊訴訟案件事項,進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)分析以及風(fēng)險提示等;
4、公司招投標(biāo)項目的監(jiān)標(biāo)工作;
5、實施法律相關(guān)方面培訓(xùn);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實、公正。