崗位定位
本崗位為公司核心管理崗，主導(dǎo)易貨交易平臺城市服務(wù)商體系的搭建與落地，負(fù)責(zé)全國城市分銷渠道的布局、拓展及合伙人團(tuán)隊(duì)的招募與管理，推動平臺業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)快速滲透，實(shí)現(xiàn)市場份額與營收目標(biāo)的雙重增長，對平臺渠道生態(tài)的完整性和可持續(xù)性負(fù)總責(zé)。
崗位職責(zé)
1. 體系搭建：結(jié)合平臺戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)并完善城市服務(wù)商體系架構(gòu)，制定服務(wù)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、合作模式、激勵(lì)政策及運(yùn)營管理規(guī)范，搭建標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)商合作體系，保障體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 渠道拓展：主導(dǎo)全國城市分銷渠道的布局與開發(fā)，制定階段性渠道拓展目標(biāo)，精準(zhǔn)挖掘各城市優(yōu)質(zhì)潛在服務(wù)商資源，通過談判、洽談等方式達(dá)成合作，快速完成全國重點(diǎn)城市服務(wù)商覆蓋。
3. 合伙人招募：負(fù)責(zé)平臺城市合伙人的招募工作，搭建合伙人招募體系，制定招募策略、篩選標(biāo)準(zhǔn)及合作方案，挖掘具備資源、渠道、運(yùn)營能力的優(yōu)質(zhì)合伙人，打造高素質(zhì)合伙人團(tuán)隊(duì)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并帶領(lǐng)服務(wù)商開發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與工作目標(biāo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的渠道拓展、談判及客戶維護(hù)能力，打造高效、有戰(zhàn)斗力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5. 關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與已合作服務(wù)商、合伙人的日常關(guān)系維護(hù)與深度運(yùn)營，定期溝通對接，解決合作過程中出現(xiàn)的問題，推動雙方資源整合與協(xié)同發(fā)展，提升服務(wù)商、合伙人的活躍度與忠誠度，降低流失率。
6. 目標(biāo)達(dá)成：制定服務(wù)商開發(fā)及渠道拓展的年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，拆解目標(biāo)并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略，確保各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)順利完成。
7. 市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注易貨行業(yè)動態(tài)、競爭對手渠道策略及市場需求變化，收集市場信息并進(jìn)行分析研判，為平臺服務(wù)商體系優(yōu)化、渠道策略調(diào)整及產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
1. 核心經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，8年以上渠道拓展、城市分銷體系搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大型平臺型企業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)、電商、供應(yīng)鏈、服務(wù)類平臺優(yōu)先）城市分銷渠道搭建及合伙人招募管理經(jīng)驗(yàn)，有成功搭建全國性城市服務(wù)商/合伙人體系的案例者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備極強(qiáng)的渠道拓展能力、商務(wù)談判能力及資源整合能力，能夠獨(dú)立挖掘、對接優(yōu)質(zhì)服務(wù)商及合伙人資源，高效達(dá)成合作；具備出色的戰(zhàn)略思維與體系化搭建能力，能結(jié)合平臺需求設(shè)計(jì)科學(xué)合理的服務(wù)商合作體系與招募策略。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：具備豐富的團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績目標(biāo)；具備良好的跨部門協(xié)同能力，可與運(yùn)營、產(chǎn)品、市場等部門高效配合，推動業(yè)務(wù)落地。
4. 行業(yè)認(rèn)知：對易貨交易行業(yè)、供應(yīng)鏈領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先，熟悉全國各區(qū)域市場特性，具備敏銳的市場洞察力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能快速響應(yīng)市場變化并調(diào)整策略。
5. 素質(zhì)要求：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)全國高頻出差；為人正直誠信，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于解決復(fù)雜問題。
任職要求
1. 核心經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，8年以上渠道拓展、城市分銷體系搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大型平臺型企業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)、電商、供應(yīng)鏈、服務(wù)類平臺優(yōu)先）城市分銷渠道搭建及合伙人招募管理經(jīng)驗(yàn)，有成功搭建全國性城市服務(wù)商/合伙人體系的案例者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備極強(qiáng)的渠道拓展能力、商務(wù)談判能力及資源整合能力，能夠獨(dú)立挖掘、對接優(yōu)質(zhì)服務(wù)商及合伙人資源，高效達(dá)成合作；具備出色的戰(zhàn)略思維與體系化搭建能力，能結(jié)合平臺需求設(shè)計(jì)科學(xué)合理的服務(wù)商合作體系與招募策略。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：具備豐富的團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績目標(biāo)；具備良好的跨部門協(xié)同能力，可與運(yùn)營、產(chǎn)品、市場等部門高效配合，推動業(yè)務(wù)落地。
4. 行業(yè)認(rèn)知：對易貨交易行業(yè)、供應(yīng)鏈領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先，熟悉全國各區(qū)域市場特性，具備敏銳的市場洞察力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能快速響應(yīng)市場變化并調(diào)整策略。
5. 素質(zhì)要求：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)全國高頻出差；為人正直誠信，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于解決復(fù)雜問題。