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職位描述

工作內(nèi)容：1. 制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；

2. 開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；

3. 跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；

4. 設(shè)計(jì)、開發(fā)、講授培訓(xùn)課程；

5. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，并不斷完善；

6. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估考核體系并協(xié)助督導(dǎo)部評(píng)估連鎖系統(tǒng)的培訓(xùn)效果；

7. 指導(dǎo)連鎖系統(tǒng)的日常訓(xùn)練；

8. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供每期培訓(xùn)的書面總結(jié)報(bào)告，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)班的運(yùn)作情況、學(xué)員的意見和建議、存在的問(wèn)題、整改意見；

任職資格：

教育背景：

◆教育類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

◆接受過(guò)雇員培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)等方面的培訓(xùn)；

◆接受過(guò)商品知識(shí)、連鎖休閑食品方面相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn)：

◆2年以上連鎖門店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：

◆熟練制定相關(guān)的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教案；

◆較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程開發(fā)能力；

◆有一二門較擅長(zhǎng)的課程；

◆具有先進(jìn)的培訓(xùn)理念，良好的溝通演講能力；

◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具及辦公軟件。

態(tài) 度：

◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆樂于交流、溝通，愿意不斷學(xué)習(xí)提高。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：辦公環(huán)境好，老板nice，同事可愛