渠道銷售人員招聘要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)與拓展，挖掘并開(kāi)拓潛在合作點(diǎn)位，建立并維護(hù)合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
2.分析市場(chǎng)與渠道數(shù)據(jù)，制定渠道拓展策略與執(zhí)行計(jì)劃，完成渠道建設(shè)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)合作點(diǎn)位的商務(wù)洽談、協(xié)議簽訂及后續(xù)入駐協(xié)調(diào)，推動(dòng)合作順利落地。
4.收集行業(yè)渠道動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，定期反饋市場(chǎng)情況，為渠道策略優(yōu)化提供建議。
5、熟悉快消品銷售渠道及網(wǎng)絡(luò)，掌握渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)技巧，具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析。具備良好的數(shù)據(jù)洞察力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化營(yíng)銷策略，提高市場(chǎng)推廣效果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上快消品渠道開(kāi)發(fā)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
2、積極進(jìn)取，具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)執(zhí)行力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能持續(xù)學(xué)習(xí)并愿意接受挑戰(zhàn)。
4、具備一定的自我管理能力，能夠合理安排工作時(shí)間和行程。熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)