1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展門店一線崗位招聘工作，定期完成量化的工作任務(wù)；
2、日常招聘信息的維護(hù)和記錄，協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約面試、關(guān)系維護(hù)及面試跟進(jìn)安排；
3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道的的跟蹤維護(hù)；
4、協(xié)助部門其他人事工作。

職位要求：

1、人力/管理類專業(yè)優(yōu)先，大專學(xué)歷以上；
2、熱愛招聘工作，熟悉招聘網(wǎng)站及各種社交網(wǎng)絡(luò)招聘等優(yōu)先；
3、抗壓能力強，善于數(shù)據(jù)分析，有良好的溝通表達(dá)能力。