崗位內(nèi)容:
1、建立及完善學生檔案;
2、根據(jù)師生時間安排進行排課、調(diào)課;
3、跟進學習過程中的課堂反饋并錄入相關(guān)表格;
4、服務學生及家長,及時就課程調(diào)整或時間安排等教學輔助事項進行協(xié)調(diào)溝通。
主管安排的其他事項。
崗位要求:
1、需要具備英語四級證書,有一定的英語口語基礎;
2、語言及書面表達溝通能力強,親和力強,擅長與人溝通;
3、責任心強,耐心細致;
4、有較強的文檔處理能力,能熟練運用常用辦公軟件;
5、有抗壓能力、協(xié)調(diào)能力,較強的團隊協(xié)作精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
為了讓您更清晰地了解我們的崗位,以下是培訓行業(yè)的特性說明,助您判斷是否與崗位需求相匹配:
一、彈性工時,適配行業(yè)節(jié)奏
培訓行業(yè)受學員學習周期影響,存在 "淡旺季差異",且為滿足學員需求,會有早晚及周末授課安排。這是行業(yè)的正常特性,并非刻意為難。我們實行符合勞動法規(guī)定的 "綜合工時制",這種工時制度能夠平衡工作時間,讓您在旺季充分發(fā)揮能力,在淡季獲得適當調(diào)整。希望您能理解并適應行業(yè)節(jié)奏,與我們長期攜手發(fā)展。
二、團隊協(xié)作,共赴目標
培訓工作的順利開展依賴團隊成員的密切協(xié)同。我們的責任底薪包含考核部分,這并非是對您的苛刻要求,而是激勵團隊成員共同為提升教學質(zhì)量和服務水平而努力??己藱C制會根據(jù)團隊目標和個人表現(xiàn)進行合理設定,旨在推動大家不斷提升專業(yè)能力,與團隊共同成長,實現(xiàn)個人價值與團隊價值的雙贏。
三、高標篩選,成就高薪
培訓行業(yè)直接面向家長和學生,他們對教學質(zhì)量和服務有著較高的期待,因此 "高學歷 + 強能力" 是建立品牌信任的重要基礎。我們對人才的篩選標準高于普通崗位,尤其是教學老師崗位,需要具備扎實的行業(yè)專業(yè)知識。但請您放心,只要您能力匹配,能夠達成工作目標,我們將為您提供具有競爭力的薪資待遇。高門檻意味著高回報,您的專業(yè)和努力將會得到相應的認可和回報。
我們真誠地希望與您攜手,在培訓行業(yè)共同創(chuàng)造價值。如果您對以上內(nèi)容有任何疑問,歡迎隨時與我們溝通。