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崗位內容：
（ 公司是致力于政府培訓、中小學教師培訓、企事業(yè)單位管理人員培訓、研學教育及各類活動等的國有控股企業(yè)。）
1. 負責公司業(yè)務計劃的制訂和執(zhí)行，對外對接客戶，對內進行培訓項目的管理；
2. 設計和開發(fā)培訓課程， 包括入職培訓、技能培訓、師資培訓等等， 并通過多種方式傳播；
3. 部分培訓項目的招生；
4…收集學員對培訓課程的反饋和評價， 并根據反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景；
2. 具備3年以上的培訓或相關工作經驗；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。