具體職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項財務(wù)制度擬定與修訂,建立制度管理臺賬,進行制度歸檔;
2.負(fù)責(zé)跟蹤在建項目全過程,配合完成竣工決算審計,配合完成后評價;
3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理、發(fā)票開具和各項稅費的申報工作,識別稅務(wù)風(fēng)險、提出風(fēng)險解決措施,履行稅務(wù)籌劃職責(zé);
4.負(fù)責(zé)公司往來管理,包括應(yīng)付賬款臺賬、應(yīng)收賬齡分析(包括電費收入、政府補助收入等),編制催款通知單;
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類報表及內(nèi)部管理類報表的編制,向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報財務(wù)指標(biāo)并對公司經(jīng)營情況開展財務(wù)分析,對經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)重大事項及時報告;
6.負(fù)責(zé)各項目融資管理工作,與銀行做好貸款對接,編制融資貸款臺賬,做好貸后管理;
7.負(fù)責(zé)資金管理工作,如資金調(diào)撥、編制資金計劃,監(jiān)督各公司動態(tài)資金余額,上報資金管理類報表;
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價值核算,配合資產(chǎn)管理部門完成資產(chǎn)盤點工作;
9.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè),配合上級單位內(nèi)控檢查工作,確保財務(wù)工作規(guī)范性;
10.負(fù)責(zé)預(yù)算管理,牽頭組織編制公司年度預(yù)算方案,并對預(yù)算執(zhí)行進行日常監(jiān)督,分析預(yù)算執(zhí)行情況;
11.負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)管理信息化體系,根據(jù)集團部署接入ERP系統(tǒng);
10.完成上級交辦的其他工作。
報名條件:
(一)基本條件
1.熱愛新能源事業(yè),認(rèn)同中核新能源企業(yè)文化和經(jīng)營理念,遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,具有奉獻精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、心理素質(zhì)和學(xué)歷資格要求等;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有招聘崗位所在領(lǐng)域2年以上的工作經(jīng)驗;
4.身體健康,無職業(yè)禁忌。
(二)資格條件
1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先,經(jīng)濟、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備初級會計師及以上技術(shù)資格;
3.掌握財務(wù)管理、資金管理、融資管理、會計、稅法、經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)知識,對新能源行業(yè)政策法規(guī)有一定了解;
4.能夠獨立記賬、編制并出具財務(wù)報表,熟悉財務(wù)報表之間基本的邏輯關(guān)系,熟練使用稅務(wù)系統(tǒng)、OFFICE、用友、金蝶等信息化系統(tǒng),對ERP系統(tǒng)有一定了解。
應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,公司將取消其面試、錄用資格;如已入職,公司可直接解除勞動合同。