招聘人員具有工作經(jīng)驗(yàn)。
擁有良好的客戶溝通及交流能力,能夠進(jìn)行需求挖掘與反饋;
具備文檔編寫、數(shù)據(jù)整理分析能力,可完成項(xiàng)目相關(guān)解決方案編寫、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、資料歸檔等工作;
具備學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:能快速掌握 DICT 相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)項(xiàng)目節(jié)奏,有主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的意愿;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可承受項(xiàng)目推進(jìn)中的階段性壓力。