一、任職資格
1、教育背景:本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者,可放寬至大專學歷。
2、工作經(jīng)驗:
① 擁有人力資源行業(yè)從業(yè)或市場拓展經(jīng)驗,了解人力資源行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉人力資源勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)。
② 熟悉安徽省內(nèi)電力系統(tǒng)勞務(wù)用工體系者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能:
① 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同類型的客戶進行有效交流。
② 掌握良好的營銷技巧,準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
③ 能快速捕捉行業(yè)信息,精準辨別客戶需求,并制定有效的服務(wù)方案。
4、綜合素質(zhì):
① 具有較強的工作執(zhí)行力,能夠高效完成各項任務(wù)。
② 具備強烈的自我驅(qū)動和挑戰(zhàn)精神,不斷追求卓越。
③ 擁有主動學習能力,適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
④ 具備團隊合作精神,與團隊成員協(xié)同作戰(zhàn),共同實現(xiàn)銷售目標。
二、崗位職責
1、市場開拓與客戶需求收集:負責收集新客戶和挖掘老客戶的需求信息,熟悉行業(yè)動態(tài),通過對客戶需求的有效分析,從而促成良好合作; 2、協(xié)助部門負責人制定項目實施計劃、方案:負責挖掘客戶的痛點,并能深入客戶業(yè)務(wù)流程,與客戶共創(chuàng)有效的服務(wù)解決方案,從而完成與客戶的深度合作,完成公司下達的銷售目標;
3、客戶關(guān)系管理:積極開發(fā)新客戶,同時與已合作的客戶保持良好、持續(xù)的溝通,解決客戶在服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題 ,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系;
4、銷售任務(wù)完成:能獨立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判、老客戶的維護等工作,提高商機轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)業(yè)績轉(zhuǎn)化;
5、政策研究:及時了解人力行業(yè)相關(guān)政策,確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性,降低企業(yè)風險。
6、其他任務(wù)響應(yīng)與協(xié)作配合:高效完成公司/領(lǐng)導安排的其他事宜。
三、上班時間:八點半-五點半,周末雙休
四、薪資待遇: 6000-10000 元/月+提成