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崗位職責(zé)：
一、銷售管理
1．負(fù)責(zé)本店面銷售活動策劃，活動物料、資金等申請；
2．負(fù)責(zé)完成事業(yè)部下達(dá)的銷售業(yè)績，分配到人，保證業(yè)績完成率；
3．負(fù)責(zé)分配主動來訪名單、咨詢名單、電話名單；
4．負(fù)責(zé)店內(nèi)日常銷售工作，學(xué)員家長續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等工作的溝通；
5．負(fù)責(zé)每月度、季度店面業(yè)績分析，月度、季度結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行總結(jié)匯報；
6．異業(yè)合作的溝通，門店附近資源的開發(fā)。
二、學(xué)生管理
1．負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的建立、檢查，監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)管師的工作；
2．負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃、課程號處理；
3．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)店內(nèi)小紅本設(shè)備的情況，反饋處理小紅本軟硬件問題；
4．負(fù)責(zé)解決店面的其他緊急事宜。
三、財務(wù)管理
1．負(fù)責(zé)財務(wù)安全，包括收據(jù)、發(fā)票、體驗(yàn)賬號、備用課程賬號保管和申領(lǐng)等；
2．負(fù)責(zé)房租、物業(yè)、水電等費(fèi)用的繳納等；
3．負(fù)責(zé)店內(nèi)員工績效考核；
四、人事管理
1．負(fù)責(zé)本店面員工專業(yè)技能培訓(xùn)；
2．負(fù)責(zé)本店面員工轉(zhuǎn)正審核、晉升提名、獎勵申請及淘汰（此項(xiàng)內(nèi)容需審批）；
五、店面管理
1．負(fù)責(zé)本店面團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定；
2．負(fù)責(zé)每年制定本店面發(fā)展規(guī)劃，本財年結(jié)束后一周內(nèi)提交；
六、其他工作
1．負(fù)責(zé)本店面微信群、釘釘群等管理；
完成事業(yè)部交代的其他工作。
本崗位為北京紅杉樹小紅本總公司直營門店負(fù)責(zé)人，母公司實(shí)力強(qiáng)，晉升空間足！