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更新于 6月18日

樣品主管(汽車線束)

1-1.5萬·14薪
  • 常州溧陽市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)汽車零部件
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場需求,制定樣品組年度、季度、月度工作計劃及目標(biāo),并確保高效達(dá)成。
2、全面統(tǒng)籌樣品組人員配置,組織人員招聘、培訓(xùn)與績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊整體能力。
3、建立并完善樣品管理體系,規(guī)范樣品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗收規(guī)范,推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
4、負(fù)責(zé)樣品組與研發(fā)、工程、業(yè)務(wù)、采購等部門的溝通協(xié)調(diào),確保樣品制作需求清晰、資源及時到位。
5、審核樣品生產(chǎn)計劃,監(jiān)督樣品生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的重大問題,保障樣品按時交付。
6、組織對樣品成品進(jìn)行全面質(zhì)量把控,分析品質(zhì)問題,制定改進(jìn)措施,持續(xù)提升樣品質(zhì)量。
7、規(guī)劃樣品組成本預(yù)算,嚴(yán)格控制物料、人力等成本支出,提高資源使用效率。
8、主導(dǎo)樣品組技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn),推動新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,提升樣品制作水平。
1、資歷水平:
教育:大專以上學(xué)歷或具有同等專業(yè)技能;
經(jīng)驗:5年以上同類企業(yè)人員工程管理經(jīng)驗;
2、能力/素質(zhì)要求:
培訓(xùn):參與樣品相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn);
技能:熟悉本公司的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn),了解樣品制作程序,了解并能運用計算機(jī)一般軟件

工作地點

常州溧陽市溧陽壹連電子有限公司

職位發(fā)布者

盧女士/招聘負(fù)責(zé)人

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