崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的年度銷售業(yè)績目標任務,進行本區(qū)域目標任務的分解,制定本區(qū)域銷售計劃;
2、負責所轄區(qū)域終端門店幫扶工作,如門店團隊組建、人員培訓、制度建設、市場調(diào)研、銷售渠道開發(fā)、訂單異常處理、協(xié)助下單等;
3、負責對本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的管理和分析的工作;
4、負責本區(qū)域行業(yè)動態(tài)、市場環(huán)境、競爭對手、技術發(fā)展等信息的收集和分析,提出在產(chǎn)品研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、品控、銷售、推廣方面的建議;
5、監(jiān)管并協(xié)助門店處理售后問題,跟進處理進程,避免售后處理不當影響品牌形象,收集終端售后典型案例,反饋至相關部門,促進產(chǎn)品設計、工藝等的優(yōu)化;
6、對區(qū)域門店經(jīng)營情況進行管控分析,以避免經(jīng)營資金風險、客戶糾紛、法務糾紛等影響公司品牌形象和門店正常經(jīng)營。
任職要求:
1、大專以上學歷,材料學、土木工程、機械結構設計、工業(yè)設計或其它與建筑相關的專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限,可接受應屆畢業(yè)生;
3、良好的溝通能力及學習能力,熱愛銷售;
4、可接受出差。