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更新于 7月28日

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舉報(bào)

物流IE工程師

1.3-2萬

株洲石峰區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

精益生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量管理新能源電子/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)電子插件、大機(jī)原材料、成品配送和貨運(yùn)相關(guān)物流工作

1、協(xié)助參與廠區(qū)規(guī)劃、物流改善，分析倉(cāng)配過程中人、機(jī)、料、法的合理性并改善；參與物流改善專項(xiàng)中工廠布局、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)方法、設(shè)備工裝問題調(diào)研與優(yōu)化方案制定，應(yīng)用各種IE方法實(shí)施改進(jìn)
2、周期性組織賬務(wù)異常原因分析，人力效能分析，存貨及響應(yīng)周期分析，運(yùn)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，時(shí)間測(cè)定，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)評(píng)估等方法制定合理措施
3、參與物流域數(shù)據(jù)需求分析及定義，制定收集計(jì)劃及手段，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集測(cè)量，數(shù)據(jù)分類，利用信息技術(shù)提高數(shù)據(jù)參考性
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常（包含智能設(shè)備、信息系統(tǒng)、賬物等）的快速響應(yīng)并作出初步原因判斷和處理，以及跟蹤后續(xù)異常閉環(huán)，分析與處理
5、供應(yīng)物流方案設(shè)計(jì)及供應(yīng)鏈局部環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)信息實(shí)物流關(guān)系定義梳理，重構(gòu)和優(yōu)化流程方案；
6、業(yè)務(wù)流程診斷分析，對(duì)周期、效率中的典型問題實(shí)施流程穿越與診斷，推進(jìn)流程的優(yōu)化.；

7、改善課題管理，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)部提報(bào)的改善課題的確認(rèn)、立項(xiàng)評(píng)審，過程異常協(xié)調(diào)和驗(yàn)收工作；

任職要求：

1.38歲以下，985/211、QS200以內(nèi)，株洲所目標(biāo)院校；
2.工科專業(yè)（電氣工程、自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
3.研究生3年、本科生28年以上新能源行業(yè)及電力行業(yè)強(qiáng)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷，目標(biāo)區(qū)域或頭部企業(yè)更佳；

工作地點(diǎn)

石峰區(qū)株洲中車半導(dǎo)體事業(yè)部IGBT制造中心1

入職公司信息

入職公司: 株洲中車時(shí)代電氣股份有限公司
公司地址: 時(shí)代路169號(hào)株洲中車時(shí)代電氣股份有限公司一樓
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。