此崗位項目地點在北京市通州區(qū)張家灣 需駐場 有宿舍
1. 日常運維管理:負責場區(qū)高低壓配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電設施等日常巡檢、維護與保養(yǎng)工作,制定并執(zhí)行設備維護計劃,確保設備處于良好運行狀態(tài),及時發(fā)現并處理潛在安全隱患。
2. 故障搶修處理:組織并參與水電系統(tǒng)突發(fā)故障的搶修工作,迅速定位故障原因,制定解決方案,保障場區(qū)水電供應的及時性和穩(wěn)定性,最大限度減少故障對場區(qū)運營的影響。
3. 團隊管理與協調:管理水電班組團隊,合理分配工作任務,指導和監(jiān)督班組成員工作,定期組織技能培訓與安全學習,提升團隊整體業(yè)務水平和安全意識;與其他部門保持良好溝通協作,確保物業(yè)項目各項工作順利開展。
4. 材料與成本控制:負責水電維修材料的計劃申報、采購驗收及庫存管理,合理控制維修成本;參與水電設施改造、升級項目的方案制定與實施,優(yōu)化水電系統(tǒng)運行效率。
5. 文檔與記錄管理:建立健全水電設備檔案、維修記錄、巡檢報告等資料,定期向上級匯報工作情況,為設備管理和決策提供數據支持。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,持有有效高低壓電工證,具備扎實的水電專業(yè)知識和豐富的實操經驗。
7. 年齡要求:35 周歲以內,身體健康,能適應駐場工作環(huán)境及偶爾的加班、應急搶修任務。
8. 專業(yè)技能:熟悉各類水電設備的工作原理、操作規(guī)程及維修保養(yǎng)方法,具備較強的故障診斷和處理能力;掌握基本的工程繪圖、預算編制知識者優(yōu)先。
9. 管理能力:有 2 年以上水電班組管理經驗,具備良好的團隊組織、協調和領導能力,能夠有效分配任務、解決團隊工作中的問題。
10. 綜合素質:責任心強,工作細致認真,具備良好的安全意識和服務意識;溝通能力強,能夠與不同部門人員進行高效溝通,具備較強的問題解決和應急處理能力。