1．能制定合理的團隊排班與任務分配計劃，平衡導購接待、直播場次、私域維護等多職能工作，確保團隊高效運轉(zhuǎn)；
2．可搭建基礎培訓體系，組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、私域運營等培訓，幫助團隊成員提升綜合能力；
3．精通零售銷售全流程，能制定導購銷售目標，分析客單價、成交率等數(shù)據(jù)，指導團隊優(yōu)化客戶接待、需求挖掘、異議處理等環(huán)節(jié)，同時協(xié)調(diào)庫存管理，避免缺貨影響銷售；
4．具備社群運營思維，能通過企微進行客戶分層維護，定期推送家紡產(chǎn)品信息、活動福利，提升客戶復購率。
5．具備市場洞察力，能收集競品信息（價格、促銷、直播玩法），結合消費趨勢調(diào)整團隊業(yè)務策略（如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整直播話術）。
6．具備一定的拓展談判能力，可進行批發(fā)類客戶的開發(fā)工作。