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更新于 11月22日

對(duì)外事務(wù)副總監(jiān)

2.5-3.5萬(wàn)
  • 烏魯木齊沙依巴克區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府拓展政策研究政企合作
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與洞察:
·深入研究國(guó)家及新疆地方政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,精準(zhǔn)預(yù)判趨勢(shì),為公司戰(zhàn)略決策提供前瞻性的分析研判報(bào)告。
·制定并執(zhí)行公司的公共事務(wù)與對(duì)外合作戰(zhàn)略,確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度協(xié)同。
·積極為公司爭(zhēng)取政策許可、資質(zhì)認(rèn)證、參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等關(guān)鍵發(fā)展資源。
·敏銳捕捉政策紅利(如:產(chǎn)業(yè)扶持、科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)等),并牽頭內(nèi)部協(xié)調(diào),推動(dòng)政策在公司內(nèi)部的有效承接與落地,創(chuàng)造實(shí)際商業(yè)價(jià)值。
2.關(guān)系生態(tài)構(gòu)建與維護(hù):
·系統(tǒng)性地拓展與相關(guān)政府部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)的暢通、互信的溝通渠道。
·持續(xù)對(duì)關(guān)系生態(tài)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效維護(hù)與挖掘,包括但不限于主導(dǎo)高層級(jí)會(huì)晤與戰(zhàn)略對(duì)話(huà),提升公司在關(guān)鍵外部伙伴中的影響力和美譽(yù)度。
3.風(fēng)險(xiǎn)管控與品牌塑造:
·預(yù)見(jiàn)并管理因政策、法規(guī)變動(dòng)可能帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
·策劃并參與具有影響力的政府及公共活動(dòng),塑造公司負(fù)責(zé)任的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和優(yōu)秀企業(yè)形象。
4.團(tuán)隊(duì)和人員發(fā)展:
·團(tuán)隊(duì)管理并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效表現(xiàn)
·團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展和培養(yǎng)
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
·本科及以上學(xué)歷,公共政策、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
·10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)、跨國(guó)公司或知名機(jī)構(gòu)對(duì)外事務(wù)、戰(zhàn)略發(fā)展、公共政策部門(mén)任職經(jīng)歷。
2.核心能力:
·卓越的公共事務(wù)能力及洞察力
·出色的溝通能力和影響力
·戰(zhàn)略思維和結(jié)果導(dǎo)向能力
·優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力
3.個(gè)人特質(zhì):
·高度的政治敏感度和職業(yè)操守。
·強(qiáng)大的資源整合能力和項(xiàng)目推動(dòng)力。
·成熟穩(wěn)重,能夠承受壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆軟件園

職位發(fā)布者

馮先生/HRBP

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