崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司環(huán)保、職業(yè)健康、安全EHS體系的搭建和長(zhǎng)期維護(hù)、落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司EHS相關(guān)工作日常監(jiān)督監(jiān)管及臺(tái)賬、表單記錄登記;
3.定期對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保、職業(yè)健康&安全相關(guān)教育宣傳及培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)和測(cè)量公司內(nèi)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康、安全有影響的關(guān)鍵特性,定期委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行監(jiān)測(cè);
5.組織對(duì)安全隱患的記錄追蹤改善;安全事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,原因查找及改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)督;
6.協(xié)助完成部分行政工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè);
2、三年以上生產(chǎn)制造公司EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉EHS 相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)管理知識(shí);
3、豐富的監(jiān)管部門日常對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉ISO140001,OHSAS18001管理體系;
5、具有良好的跨部門溝通合作能力,確保EHS能夠較好貫徹執(zhí)行,并能妥善處理解決EHS相關(guān)問題;
6、為人正直、勤奮、有擔(dān)當(dāng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和執(zhí)行力。
薪酬待遇:
1、公司為錄用者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及年終獎(jiǎng);
2、提供五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)助等多種公司福利;
3、個(gè)人能力突出或工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司股權(quán)激勵(lì)資格。