市場(chǎng)與品牌事業(yè)部·市場(chǎng)專(zhuān)員招聘
性質(zhì):全職； 工作地點(diǎn):煙臺(tái)市區(qū)；招聘人數(shù):20人；
（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生）
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)線(xiàn)下場(chǎng)景（社區(qū)、學(xué)校周邊、商超、寫(xiě)字樓等）品牌推廣，向目標(biāo)客戶(hù)（家長(zhǎng)/企業(yè)客戶(hù)）精準(zhǔn)傳遞課程/服務(wù)核心價(jià)值；
2. 拓展?jié)撛诳蛻?hù)資源，完成咨詢(xún)登記、需求挖掘、意向跟進(jìn)等全流程工作，達(dá)成月度/季度推廣及轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
3. 維護(hù)線(xiàn)下推廣點(diǎn)位合作關(guān)系，收集市場(chǎng)反饋（競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求），為品牌策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
4. 配合事業(yè)部大型市場(chǎng)活動(dòng)（展會(huì)、體驗(yàn)課、公益講座等）的落地執(zhí)行，提升品牌線(xiàn)下曝光度與口碑。
崗位要求：
1. 18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬）；
2. 具備1年以上線(xiàn)下地推、銷(xiāo)售或客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)，教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生需展現(xiàn)較強(qiáng)的溝通意愿與學(xué)習(xí)能力；
3. 性格外向、抗壓能力強(qiáng)，善于主動(dòng)溝通，能快速建立信任關(guān)系，有明確的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向；
4. 熟悉煙臺(tái)本地線(xiàn)下推廣場(chǎng)景，具備基礎(chǔ)的客戶(hù)需求分析和談判能力；
5. 認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值，愿意通過(guò)線(xiàn)下推廣為品牌賦能，接受短途出差及彈性工作安排。
薪資福利：
- 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪4000-6000元 + 高額推廣提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)（綜合月薪6000-15000元，上不封頂）；
- 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假/產(chǎn)假等完善福利；
- 成長(zhǎng)福利：入職培訓(xùn)+技能提升課程+管理層晉升通道（市場(chǎng)部專(zhuān)員→組長(zhǎng)→市場(chǎng)部副主管→市場(chǎng)部主管→區(qū)域市場(chǎng)副總監(jiān)→區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)→副總監(jiān)→總監(jiān)）；
-五險(xiǎn)+住房公積金+年度體檢；
- 額外補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利（春節(jié)/中秋等）、員工子女課程優(yōu)惠。
【品牌亮點(diǎn)】依托清華資源背書(shū)，品牌知名度高；業(yè)務(wù)處于快速擴(kuò)張期，晉升機(jī)會(huì)多，重視員工長(zhǎng)期發(fā)展！
應(yīng)聘方式：
以“應(yīng)聘崗位（教師崗需具體到學(xué)科）+姓名+學(xué)校+入職時(shí)間”為主題，發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和初試錄制視頻（內(nèi)容含:2分鐘自我介紹（含未來(lái)5年對(duì)自己的規(guī)劃）+15-20分鐘授課講解（教師崗位）/10-15分鐘崗位競(jìng)聘陳述-內(nèi)容自定（其他崗位）），到郵箱：Tsinghua_Hongtu@ 163 . com 即可，通過(guò)線(xiàn)上面試后，進(jìn)行線(xiàn)下面試。
時(shí)間安排：
第一批：簡(jiǎn)歷+初試視頻投遞截止時(shí)間：2026年1月20日21:00。通過(guò)初試者會(huì)于2026年1月19日22:00前收到復(fù)試郵件。
復(fù)試時(shí)間：2026年1月21日-1月23日（根據(jù)崗位安排具體時(shí)間，以郵件通知為準(zhǔn)）。
第二批：時(shí)間待定。
復(fù)試地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)南大街213號(hào)市長(zhǎng)大廈7層