職位描述
海外市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)英語6級(jí)以上水平具有海外代理商資源具備南亞/東南亞市場(chǎng)資源優(yōu)先貿(mào)易/進(jìn)出口
【注】：此崗根據(jù)綜合資歷及崗位資源匹配情況-薪資可談！
崗位描述：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，制定營銷策略，進(jìn)行渠道拓展。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語達(dá)到6級(jí)以上水平，年齡45歲以下（男女不限），國際貿(mào)易、商務(wù)英語、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上藥品、保健品、食品等相關(guān)產(chǎn)品的海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，具有海外代理商資源優(yōu)先，具備南亞/東南亞市場(chǎng)資源優(yōu)先。
3.熟悉跨境、一般貿(mào)易等國際貿(mào)易交易方式。
4.熟悉國際物流，海關(guān)清關(guān)流程、相關(guān)國內(nèi)外政策法規(guī)。
5.熟悉L/C 等相關(guān)國際結(jié)算方式。
6.熟悉出口退稅等相關(guān)操作流程。
7.具有市場(chǎng)調(diào)研能力和經(jīng)驗(yàn)，可以針對(duì)產(chǎn)品做相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研分析。
8.了解目標(biāo)市場(chǎng)用戶需求，能夠進(jìn)行 STP 定位及 4P 等營銷策略制定。
崗位描述：
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，制定營銷策略，進(jìn)行渠道拓展。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語達(dá)到6級(jí)以上水平，年齡45歲以下（男女不限），國際貿(mào)易、商務(wù)英語、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上藥品、保健品、食品等相關(guān)產(chǎn)品的海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，具有海外代理商資源優(yōu)先，具備南亞/東南亞市場(chǎng)資源優(yōu)先。
3.熟悉跨境、一般貿(mào)易等國際貿(mào)易交易方式。
4.熟悉國際物流，海關(guān)清關(guān)流程、相關(guān)國內(nèi)外政策法規(guī)。
5.熟悉L/C 等相關(guān)國際結(jié)算方式。
6.熟悉出口退稅等相關(guān)操作流程。
7.具有市場(chǎng)調(diào)研能力和經(jīng)驗(yàn)，可以針對(duì)產(chǎn)品做相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研分析。
8.了解目標(biāo)市場(chǎng)用戶需求，能夠進(jìn)行 STP 定位及 4P 等營銷策略制定。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)凱誠工業(yè)園3樓
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宋女士/人力資源經(jīng)理
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北京康養(yǎng)衛(wèi)士健康科技有限公司北京康養(yǎng)衛(wèi)士健康科技有限公司，2021年4月在北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)景園街6號(hào)園區(qū)成立?？偼顿Y1000萬元，是一家集生產(chǎn)、檢驗(yàn)、OEM、ODM及成品銷售于一體的保健食品公司。公司具備10萬級(jí)GMP認(rèn)證生產(chǎn)車間、車間面積2000㎡，具有沸騰制粒干燥機(jī)、旋轉(zhuǎn)式壓片機(jī)、全自動(dòng)包衣機(jī)、全自動(dòng)膠囊填充機(jī)、軟膠囊機(jī)組、多功能口服液灌裝機(jī)、全自動(dòng)袋包裝機(jī)、全自動(dòng)鋁塑包裝機(jī)等,打造先進(jìn)的片劑、硬膠囊劑、顆粒劑/粉劑、軟膠囊劑、口服液等劑型生產(chǎn)線的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。設(shè)計(jì)日產(chǎn)各種保健品、食品：片劑100萬片、硬膠囊30萬粒、顆粒劑/粉劑10萬袋、口服溶液10萬瓶、軟膠囊5萬粒。1.工作時(shí)間：周一至周五 8:00—17:00，午休：12:00—13:00，周末雙休，享受法定節(jié)假期、帶薪年假；2.工作地點(diǎn)：北京市大興區(qū)亦莊景園街6號(hào)院；3.薪資：提供有市場(chǎng)化、有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬福利，薪資構(gòu)成：工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡工資+補(bǔ)助4.待遇：A.提供員工宿舍，與辦公地點(diǎn)相鄰、公司內(nèi)有食堂；B.公平廣闊的晉升空間:專員——主管——經(jīng)理；C.入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)，對(duì)有能力者給予特別培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)；D.提供舒適的辦公環(huán)境；E.不定期組織旅游、團(tuán)建等各類活動(dòng)；提供帶薪年假和節(jié)日福利；特別祝福，如生日等；F.五險(xiǎn)一金
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