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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目前期政府各項許可手續(xù)的審批全流程跟進(jìn)，梳理各環(huán)節(jié)所需材料清單，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊準(zhǔn)備文件，跟蹤政府部門審批進(jìn)度。
2、政策與資源爭?。貉芯康胤叫哉吆脱a(bǔ)貼獎勵，挖掘項目可申請的優(yōu)惠或支持，協(xié)助企業(yè)爭取政策紅利。
3、應(yīng)酬與關(guān)系維護(hù)，根據(jù)工作需要，參與政府部門的商務(wù)接待，如宴請、會議、考察等，把握合規(guī)尺度，展現(xiàn)企業(yè)專業(yè)形象，維護(hù)長期關(guān)系，為后續(xù)項目合作鋪墊。
4、參與項目工程前期溝通，明確雙方權(quán)責(zé)邊界。
5、跨部門協(xié)同：聯(lián)動公司各部門，整合內(nèi)部資源，避免因信息不對稱導(dǎo)致的政府對接失誤。
6、檔案與復(fù)盤：建立政府聯(lián)系人臺賬（記錄各科室負(fù)責(zé)人姓名、分管領(lǐng)域、聯(lián)系方式）、審批進(jìn)度表（標(biāo)注各環(huán)節(jié)目標(biāo)時間與當(dāng)前狀態(tài)）、政策文件庫（收集工程相關(guān)的法規(guī)、地方細(xì)則），定期復(fù)盤對接成效，優(yōu)化后續(xù)策略。
7、協(xié)調(diào)指導(dǎo)公司日常行政工作。
任職要求
1、基本條件
年齡：28-40歲（經(jīng)驗豐富者可放寬至45歲）；
學(xué)歷：本科及以上（工程管理、土木工程、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
工作經(jīng)驗：3-5年行業(yè)外聯(lián)或政府對接經(jīng)驗（如建筑公司/施工單位的政府事務(wù)崗、項目前期崗），有大型工程項目（如市政工程、房建工程、工業(yè)廠房等）對接經(jīng)驗者優(yōu)先；
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯清晰、善于傾聽、高情商與應(yīng)變能力，能靈活處理政府/合作方復(fù)雜場景、抗壓能力、適應(yīng)高頻次對接與緊急任務(wù)；熟悉政府公文寫作規(guī)范，能獨立撰寫匯報材料、請示函等；無不良職業(yè)記錄，品行端正。
2、專業(yè)能力要求
專業(yè)書寫匯報：獨立完成各類文件整理，書寫匯報材料，可以獨立完成項目匯報。
政府關(guān)系能力：熟悉地方政府工程管理流程，掌握與不同層級官員的溝通技巧，有成功推動工程審批加速或問題解決的案例。
項目認(rèn)知基礎(chǔ)：具備項目常識，能看懂各類文件，有工程現(xiàn)場管理或項目前期申報經(jīng)驗者優(yōu)先，能快速理解工程團(tuán)隊的核心需求。
擁有中級以上職稱或者專業(yè)證書優(yōu)先。