崗位職責(zé):
1.銷售目標(biāo)管理:制定并執(zhí)行汽車銷售計(jì)劃和策略，確保完成或超越銷售目標(biāo)，分解銷售任務(wù)到銷售團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督銷售進(jìn)度和業(yè)績(jī)完成情況
2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升銷售技能和業(yè)績(jī)，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作
3.客戶關(guān)系維護(hù):監(jiān)督客戶跟進(jìn)情況，確保客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和關(guān)懷，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，及時(shí)處理客戶投訴和問(wèn)題，維護(hù)品牌形象和公司聲譽(yù)
4.市場(chǎng)分析與競(jìng)品研究:收集和分析市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略
5.庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，確保合理的車輛庫(kù)存結(jié)構(gòu)，促進(jìn)庫(kù)存車輛的銷售，減少庫(kù)存積壓
6.銷售流程優(yōu)化:制定和完善銷售流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督銷售顧問(wèn)嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)
7.合作與溝通:與其他部門(mén)(如售后服務(wù)、金融保險(xiǎn)等)密切合作，確?？蛻糍?gòu)車體驗(yàn)的連貫性，爭(zhēng)取更多的資源和支持
8.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)銷售報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定改進(jìn)措施和決策
9.展廳管理:負(fù)責(zé)展廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保展廳環(huán)境整潔、展示車輛擺放有序，監(jiān)督展廳設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，持有駕照并能熟練駕駛
2.3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉汽車市場(chǎng)和相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，了解汽車銷售行業(yè)的趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)
4.具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠有效地促成交易，擁有良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠建立和維護(hù)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織和協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，有良好的問(wèn)題解決和決策能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的銷售和管理問(wèn)題。
6.具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通。
7.能夠理解和分析銷售數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的銷售策略