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更新于 11月7日

總賬會計

6000-7000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

集團公司會計初級職稱貿(mào)易/進出口財務/審計/稅務
一、崗位職責:
1、負責項目成本核算與內(nèi)、外部成本的控制、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要,組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;制定年度、月度財務計劃,并跟蹤其執(zhí)行情況;全面把控財務風險;
2、負責全套賬務處理,業(yè)務結(jié)算、費用審核、資金流審核、發(fā)票處理、稅務統(tǒng)籌、經(jīng)營分析等;
3.負責項目成本核算與內(nèi)、外部成本的控制、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要,組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、制定年度、月度財務計劃,并跟蹤其執(zhí)行情況;
5、及時督促做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集,匯編、歸檔;
6、負責編制財務、稅務月報、季報和年報工作,核對各項財務數(shù)據(jù);
7、向公司管理層及上級公司提供各項財務報告和必要的財務分析;
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),如會計學、財務管理、稅務、金融學等;
2. 3年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少 1 年集團型企業(yè)或分子公司財務管理經(jīng)驗(有貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)。
3.具備初級會計師資格證,此項為必須;持有中級會計師資格證者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能
1.精通企業(yè)會計準則、稅收法律法規(guī)及貿(mào)易行業(yè)財務特性,熟悉財務各模塊(核算、稅務、報表、資金等)工作邏輯;
2.具備扎實的財務分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務洞察,熟練運用 ERP 系統(tǒng)(如金蝶、用友等)及 Microsoft Office 辦公軟件(尤其 Excel 高級功能:數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應用等);
3.有全流程賬務處理、稅務籌劃、集團財務管控實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
在職期間,備考中級及以上資格證書合格者,公司報銷考試費用。
雙休,五險一金,9-6

工作地點

天津西青區(qū)普天創(chuàng)新園西塔10層

職位發(fā)布者

李先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo華喜匯通(天津)供應鏈集團有限公司
華喜匯通(天津)供應鏈集團有限公司成立于2017年,是一家專注于全國農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品開發(fā)與銷售的企業(yè),配套建有完善的生產(chǎn)、加工、倉儲、物流、服務和數(shù)字化供應鏈體系,主營產(chǎn)品包括全國特色農(nóng)產(chǎn)品及快消品等。集團在天津、新疆、山西、河北、成都等地下設12家分子公司,自主建設運營18個區(qū)域物流倉儲及快遞分揀中心、43個縣級電商產(chǎn)業(yè)園及電商服務中心,打造了22個區(qū)域級公共品牌,自主研發(fā)了300余個單品,擁有13項軟件著作權(quán),人員規(guī)模達2600余人,服務133個縣域超過6000家縣域零售門店,2000家農(nóng)業(yè)合作社及3000家中小微企業(yè),2022年總產(chǎn)值57億元。集團圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,設立北京稷新農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院,匯聚權(quán)威專家資源,打造農(nóng)產(chǎn)品標準體系和品質(zhì)高地;在山西太原市設立振農(nóng)興農(nóng)職業(yè)技能培訓學院,以國際化視角聚焦國內(nèi)外鄉(xiāng)村振興課題研究,推動創(chuàng)新人才培養(yǎng),每年培訓電子商務產(chǎn)業(yè)人才超10萬人次。華喜匯通集團先后獲得“全國萬企幫萬村精準扶貧行動先進民營企業(yè)”稱號、第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)扶貧專項賽優(yōu)秀獎、天津市精準扶貧突出貢獻獎和天津市對口幫扶工作先進企業(yè)等榮譽稱號。集團秉承“讓農(nóng)民更幸福、讓市民更健康”理念創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過“消費帶產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助品牌、品牌帶發(fā)展、發(fā)展為農(nóng)民”的方式,致力于成為城鄉(xiāng)經(jīng)濟的“造血機”,成為產(chǎn)值超百億的縣域“鏈主”企業(yè)。華喜匯通集團踐行“讓每一個為公司發(fā)展作出突出貢獻的人披金戴銀”的用人文化,充分相信人才、尊重人才、依靠人才,營造能者上、平者讓、庸者下的人才競爭環(huán)境,通過構(gòu)建全員持股的合伙人事業(yè)發(fā)展平臺,打造從匠才到將才、帥才的員工成長通道。華喜大家庭,期待您的加入。
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