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更新于 2025-07-04 00:03:02

車間主任(生產(chǎn)工廠)

5000-10000元
  • 和田于田縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌新疆馕生產(chǎn)車間的運(yùn)營管理,需高效完成生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)確保訂單按時、優(yōu)質(zhì)交付; 2、管理車間員工,涵蓋考勤、績效、培訓(xùn)等,優(yōu)化人力資源配置; 3、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,執(zhí)行質(zhì)量管理體系,開展檢驗(yàn)與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、落實(shí)安全生產(chǎn)制度,消除安全隱患; 6、同時監(jiān)控生產(chǎn)成本,從物料、能源等方面采取控制措施,實(shí)現(xiàn)降本增效。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品加工或生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;擁有 3 年以上食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新疆馕或烘焙行業(yè)者更佳;45歲以內(nèi) 2、掌握食品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量與安全管理知識,具備設(shè)備管理和辦公軟件操作能力; 3、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、溝通及問題解決能力; 4、且需具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神,恪守職業(yè)道德與食品安全準(zhǔn)則 。 工作地點(diǎn):新疆和田地區(qū)于田

工作地點(diǎn)

和田于田縣美玉香馕

職位發(fā)布者

李先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo華喜匯通(天津)供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司
華喜匯通(天津)供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司成立于2017年,是一家專注于全國農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品開發(fā)與銷售的企業(yè),配套建有完善的生產(chǎn)、加工、倉儲、物流、服務(wù)和數(shù)字化供應(yīng)鏈體系,主營產(chǎn)品包括全國特色農(nóng)產(chǎn)品及快消品等。集團(tuán)在天津、新疆、山西、河北、成都等地下設(shè)12家分子公司,自主建設(shè)運(yùn)營18個區(qū)域物流倉儲及快遞分揀中心、43個縣級電商產(chǎn)業(yè)園及電商服務(wù)中心,打造了22個區(qū)域級公共品牌,自主研發(fā)了300余個單品,擁有13項(xiàng)軟件著作權(quán),人員規(guī)模達(dá)2600余人,服務(wù)133個縣域超過6000家縣域零售門店,2000家農(nóng)業(yè)合作社及3000家中小微企業(yè),2022年總產(chǎn)值57億元。集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,設(shè)立北京稷新農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院,匯聚權(quán)威專家資源,打造農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系和品質(zhì)高地;在山西太原市設(shè)立振農(nóng)興農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)院,以國際化視角聚焦國內(nèi)外鄉(xiāng)村振興課題研究,推動創(chuàng)新人才培養(yǎng),每年培訓(xùn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)人才超10萬人次。華喜匯通集團(tuán)先后獲得“全國萬企幫萬村精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè)”稱號、第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)扶貧專項(xiàng)賽優(yōu)秀獎、天津市精準(zhǔn)扶貧突出貢獻(xiàn)獎和天津市對口幫扶工作先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。集團(tuán)秉承“讓農(nóng)民更幸福、讓市民更健康”理念創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過“消費(fèi)帶產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助品牌、品牌帶發(fā)展、發(fā)展為農(nóng)民”的方式,致力于成為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的“造血機(jī)”,成為產(chǎn)值超百億的縣域“鏈主”企業(yè)。華喜匯通集團(tuán)踐行“讓每一個為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人披金戴銀”的用人文化,充分相信人才、尊重人才、依靠人才,營造能者上、平者讓、庸者下的人才競爭環(huán)境,通過構(gòu)建全員持股的合伙人事業(yè)發(fā)展平臺,打造從匠才到將才、帥才的員工成長通道。華喜大家庭,期待您的加入。
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