崗位職責
1、參與制定驛站中長期發(fā)展規(guī)劃。
2、參與制定驛站各項經營目標,并帶領驛站團隊有效達成。
3、負責制定驛站業(yè)務發(fā)展計劃,建設驛站業(yè)務矩陣,持續(xù)開發(fā)高質量業(yè)務增長點,不斷提升驛站的產品和服務水平。
4、負責開發(fā)和整合公司內外部資源,為驛站經營和義務增長服務。
5、負責驛站的備案和評星工作。
6、組織各項驛站活動,豐富社區(qū)長者生活,發(fā)展和維護客戶群。
7、有效配合主管部門各項管理工作,維護公共關系,梳理良好的社會形象。
任職資格
1、學歷經驗要求:統(tǒng)招大專以上學歷,專業(yè)不限。5年以上工作經驗,3年以上養(yǎng)老驛站負責人或服務行業(yè)店長經驗,有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、關鍵勝任要素:具有極強的經營醫(yī)師,工作勤奮、務實,有很強的開拓精神,善于整合內外部資源。