職位描述
護理部主任科護士長排班管理護士培訓教學培訓檢查護理工作制定培養(yǎng)計劃護師證書/職稱主管護師
崗位職責
1、在院長的領導下，全面負責服務部的服務質量、安全管理和運行管理；
2、負責本部門服務質量控制、結果分析、滿意度達標；
3、負責與其他部門及協助單位的溝通、協調；
4、制定服務質量控制計劃，分析原因，持續(xù)改進服務質量；
5、負責服務部標準化工作管理；
6、負責老人、員工的日常管理；
7、負責本部門應急突發(fā)事件處理；
8、制定本部門具體工作計劃并組織實施，定期督促檢查；
9、負責每月召開級別調整會、服務部例會；
10、負責每天主持早交班、查房；
11、負責接待服務投訴、糾紛的老人與家屬；
12、負責部門管理層考核、審核部門員工考核情況；
14、負責服務部的成本控制與分析；
15、負責分管集團區(qū)域的分院服務部相關工作協調與指導；
16、完成上級領導安排的各項臨時性任務。
任職要求
1、大專及以上學歷，護理學專業(yè)或醫(yī)學相關專業(yè)；
2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，責任心強，從事醫(yī)療護理工作及相關工10年以上，具有5年以上相關管理經驗；
3、能熟練掌握養(yǎng)老護理崗位的理論知識與業(yè)務技能，了解老年護理知識具備較好的管理組織實施的能力；
4、有成本意識，善于思考，善于溝通，具有發(fā)現問題解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件及矛盾；
5、有較強的組織管理協調能力，風險管控意識強。
6、有效協調各部門關系，具備較強的行政管理能力及指導培訓能力。
工作地點
北京石景山區(qū)壽山福海養(yǎng)老服務中心(石景山院)
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
北京壽山福海投資發(fā)展集團有限公司“壽山福?！逼放苿?chuàng)建于2007年，靈感源自古語“壽比南山，福如東?！?，秉承著“讓天下老人福壽綿長”的美好愿景，誠摯地陪伴著萬千長者與家庭，為他們創(chuàng)造高品質的福壽生活。壽山福海旗下包括大型養(yǎng)老服務中心、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等主要機構。2012年品牌旗下石景山院區(qū)經過嚴格的考核，獲評北京首家“五星級養(yǎng)老機構”認證、編號110001。2015年壽山福海受北京市民政局委托，成立一福壽山福海養(yǎng)老服務中心龐各莊院，成為首善之都公建民營的典范。2016年壽山福海成功中標大興區(qū)民政局養(yǎng)老項目，建立壽山福海養(yǎng)老服務中心黃村院，成為區(qū)域養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展公建民營的標桿。兩家機構均在2019年取得“五星級養(yǎng)老機構”認證。至此，壽山福海成為目前北京唯一的全五星級養(yǎng)老機構連鎖品牌。多年來壽山福海持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，形成“以機構養(yǎng)老為基礎，覆蓋周邊進行社區(qū)服務，居家養(yǎng)老服務三位一體并行發(fā)展”的綜合養(yǎng)老集團。十七年品牌經驗，五星連鎖品質經營，讓壽山福海更懂中國老人，立足于一切從老人出發(fā)，圍繞“身心健康度、生活滿意度、情感鏈接度”為中國老人研發(fā)定制“超星準”五位一體養(yǎng)老服務體系。隨著銀發(fā)經濟時代來臨，如何更好賦能產業(yè)經濟、如何能把企業(yè)實踐成果廣泛的運用推動產業(yè)高質量發(fā)展，讓全社會的長者群體能享受更為專業(yè)的服務供給，是集團發(fā)展的使命和責任。集團基于品牌經驗致力于機構運營類、養(yǎng)老產品服務類、養(yǎng)老人才培育類三大項目類別，主要涵蓋：各類型機構運營、養(yǎng)老服務項目的咨詢與設計、運營托管、產業(yè)投資；各類型養(yǎng)老服務產品（康養(yǎng)、文娛、教育、旅居等）的研發(fā)、合作與投資；各類型養(yǎng)老人才培育項目的研發(fā)、合作與建設等多元化服務，立足于深耕養(yǎng)老產業(yè)，賦能銀發(fā)經濟發(fā)展。
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