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一、工作職責(zé)： 1、銷(xiāo)售管理職位，落實(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。 二、職業(yè)保障： 1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：（希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī) 劃) 專業(yè)路線：業(yè)務(wù)員一-業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理路線：組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處 經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí) 區(qū)域總監(jiān) 2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，能者居上，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 3.發(fā)展平臺(tái)非常大，不用擔(dān)心同事間有競(jìng)爭(zhēng)而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想 三、可代理銷(xiāo)售中國(guó)人壽公司以下產(chǎn)品： 1.人壽保險(xiǎn) 2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 3.車(chē)險(xiǎn) 4.健康保險(xiǎn)5,養(yǎng)老保險(xiǎn) 四、任職要求： 1、22歲以上，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、自信樂(lè)觀、正能量、工作認(rèn)真、個(gè)性開(kāi)朗、熱衷 銷(xiāo)售行業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、公司有專業(yè)培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有金融，壽險(xiǎn)，房產(chǎn)，信用卡，電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn) 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 七、工作時(shí)間：上午8:00-10:30 （周一至周五工作，周未雙休） 五、福利及其他： 1.學(xué)習(xí)津貼＋新人津貼＋管理津貼＋高額提成＋活動(dòng)方案 獎(jiǎng)勵(lì)； 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）＋獨(dú)立賬戶 養(yǎng)老公積金； 3.過(guò)節(jié)福利 （相信節(jié)日一物品形式發(fā)放節(jié)日福利或年節(jié)禮品）； 4.國(guó)內(nèi)外員工旅游； 5.定期舉行團(tuán)康活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游等）； 職位福利：不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)