崗位職責(zé):
1、公司人員入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)公司人員考勤及工資、審核各項(xiàng)目上報(bào)考勤及餐費(fèi)、五險(xiǎn)一金系統(tǒng)熟練操作、員工檔案保管;
3、公司員工手冊(cè)制度完善、監(jiān)督及執(zhí)行;
4、每月按時(shí)完成工資提報(bào)及準(zhǔn)確發(fā)放;
5、紅頭文件擬定及歸檔;
6、公司公章及文件資料保管;
7、員工福利(如每月生日發(fā)賀卡等);
8、辦公室水電燃?xì)廛囄坏荣M(fèi)用繳納、公司車輛管理、人員訂機(jī)票(有合作票務(wù)公司);
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年人事工作經(jīng)驗(yàn),35以下無(wú)家庭負(fù)擔(dān);
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有職業(yè)操守;
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力;
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)等