崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)團隊組建、人員選聘推薦與考核管理,制定并實施團隊年度工作計劃;提升團隊成員財富管理專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.牽頭團隊客群細(xì)分研究與渠道資源拓展,挖掘機構(gòu)及高凈值客戶資源;基于客戶風(fēng)險偏好提供資產(chǎn)配置與綜合金融解決方案,推動客戶價值深度挖掘。
3. 組織團隊客戶動態(tài)分析、信息檔案管理與畫像構(gòu)建,系統(tǒng)開展客戶關(guān)系維護與需求響應(yīng),提升客戶服務(wù)體驗與滿意度。
4. 帶領(lǐng)團隊策劃、組織開展各類市場活動及路演推廣等工作。
5. 確保各項業(yè)務(wù)遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策規(guī)定及公司制度要求,保障工作規(guī)范合規(guī)。
6. 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作,配合和協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作和各項活動。
基本任職資格要求:
(1)年齡原則上不超過40歲。
(2)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(3)具有10年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,其中至少5年財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有3年以上團隊管理經(jīng)驗。。
(4)知識技能要求:
① 深刻理解金融法規(guī)政策及業(yè)務(wù)操作規(guī)則,重點掌握消費者權(quán)益保護、反洗錢、反恐怖融資、反商業(yè)賄賂等核心內(nèi)容,確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)。
② 具備體系化專業(yè)知識,精通信托市場和相關(guān)行業(yè)情況,能夠深度剖析信托產(chǎn)品,并向投資者完整、準(zhǔn)確傳遞信托產(chǎn)品的各類信息及風(fēng)險,合規(guī)營銷。
③ 具有團隊管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場拓展、復(fù)雜突發(fā)問題處理能力,具有豐富的市場資源。
④ 對團隊建設(shè)、財富管理、客戶拓展、客戶關(guān)系管理與維護、合規(guī)經(jīng)營等方面有著深刻的見解。
⑤ 在工作中承擔(dān)重要的工作角色,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成部門分配的業(yè)績指標(biāo)或跨部門項目,熟練培訓(xùn)和指導(dǎo)他人。