工埔教育作為智能制造、IT技術等領域的領先職業(yè)教育機構,正積極拓展市場版圖?,F(xiàn)因[分校區(qū)城市]校區(qū)發(fā)展需要,誠聘執(zhí)行校長多名。您將作為該校區(qū)的最高負責人,全面領導校區(qū)的招生、教學、運營、團隊管理及市場拓展,對校區(qū)的業(yè)績、口碑和長期發(fā)展負全責。這是一個能充分施展管理才能、實現(xiàn)個人價值的絕佳平臺!
崗位職責:
- 全面經(jīng)營管理: 全面負責分校區(qū)的日常運營與管理,制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度經(jīng)營計劃,確保完成招生、營收、利潤等核心業(yè)績指標。
- 招生策略與執(zhí)行: 結合總部市場策略,因地制宜地制定并落地本地化招生方案,領導市場團隊(或協(xié)同總部市場部)開展線上線下推廣活動,高效獲取優(yōu)質(zhì)生源。
- 教學品質(zhì)保障: 監(jiān)督并保障校區(qū)教學服務質(zhì)量,協(xié)調(diào)教學團隊(講師、班主任),確保課程內(nèi)容、教學進度、學員管理符合總部標準,持續(xù)提升學員滿意度與學習效果。
- 就業(yè)服務推進: 領導并推動校區(qū)就業(yè)服務工作,與總部就業(yè)部緊密協(xié)作,拓展本地企業(yè)資源,組織招聘會、企業(yè)參訪等活動,提升學員就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量。
- 團隊建設與管理: 組建、領導并管理校區(qū)核心團隊(含市場、教學、咨詢、教務、就業(yè)等),負責人員招聘、培訓、績效考核與激勵,打造高績效、高凝聚力的團隊。
- 財務管理: 負責校區(qū)預算編制、成本控制與財務分析,確保校區(qū)財務健康、合規(guī)運營。
- 品牌與客戶關系: 維護和提升工埔教育在本地的品牌形象,處理重大客戶(學員、家長、企業(yè))關系與投訴,建立良好的口碑。
- 校區(qū)建設與安全: 負責校區(qū)環(huán)境、設施的管理與維護,確保教學環(huán)境安全、舒適、符合規(guī)范。
- 總部協(xié)同: 定期向總部(校長)匯報工作,貫徹執(zhí)行總部的戰(zhàn)略、政策與標準,并反饋本地市場信息與建議。
任職要求:
- 學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,教育、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年教育培訓行業(yè)(職業(yè)教育、K12、語言培訓等)中高層管理經(jīng)驗(如校區(qū)校長、副校長、運營總監(jiān)等),有成功管理過10人以上團隊及500百萬級校區(qū)業(yè)績者優(yōu)先。
- 核心能力:
- 具備卓越的全面經(jīng)營管理和戰(zhàn)略執(zhí)行能力。
- 出色的團隊領導力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力。
- 豐富的招生營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功的業(yè)績記錄。
- 強烈的結果導向和目標管理能力,抗壓能力強。
- 優(yōu)秀的財務意識和成本控制能力。
- 個人特質(zhì): 高度的責任心、使命感和主人翁精神,誠信正直,具備優(yōu)秀的服務意識和危機處理能力,對教育事業(yè)充滿熱情。
- 加分項: 熟悉[分校區(qū)城市]本地市場及教育資源者優(yōu)先;具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。