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綜合收入：我司銷售年人均單產(chǎn)200萬/年，骨干銷售年薪20-30萬、銷售管理年薪40-100萬，我們的宗旨是讓大家都能賺到錢，非人海戰(zhàn)術(shù)銷售。（以上信息可提供在職人員收入流水證明） 銷售管理崗（B端） 一、崗位核心職責(zé)：本公司分為3類銷售團(tuán)隊 （1）本地化終端：安徽市場 1、前期通過電話簡要溝通（幾句話即可），添加科技行業(yè)企業(yè)決策人微信，通過微信進(jìn)行客戶約訪，通過面銷促成銷售。 2、后期以電網(wǎng)面綜合銷售團(tuán)隊管理為主，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)新人培養(yǎng)、銷售業(yè)務(wù)管控、人員管理等 （2）全國終端：除安徽以外全國市場 1、前期通過電話簡要溝通（幾句話即可），添加科技行業(yè)企業(yè)決策人微信，通過微信進(jìn)行產(chǎn)品銷售、客戶跟進(jìn)。 2、后期以終端電網(wǎng)銷售團(tuán)隊管理為主，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)新人培養(yǎng)、銷售業(yè)務(wù)管控、人員管理等。 （3）全國渠道：全國具備B端客戶資源的公司 1、前期通過電話簡要溝通（幾句話即可），添加同行業(yè)或具備大量B端客戶資源公司決策人微信，通過微信進(jìn)行分銷商合作達(dá)成、簽約。 2、后期以渠道電網(wǎng)銷售團(tuán)隊管理為主，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)新人培養(yǎng)、銷售業(yè)務(wù)管控、人員管理等 二、崗位核心任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮（知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、資質(zhì)認(rèn)證、財稅審計、企業(yè)法律服務(wù)） 2、具備1年以上電網(wǎng)或電網(wǎng)面一體銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，B端背景優(yōu)先考慮； 3、能接受電網(wǎng)或電網(wǎng)面銷售模式，前期愿意通過電話觸達(dá)B端客戶； 4、賺錢欲望強烈、具備較強的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、情商； 5、能躬身入局，非安逸型、動動嘴皮型，不作為管理者。 三、崗位薪資福利： （1）高無責(zé)底薪：（根據(jù)資歷及能力定級） 見習(xí)主管：底薪5500 銷售主管：底薪6000 見習(xí)經(jīng)理：底薪7000 銷售經(jīng)理：底薪8000 高級經(jīng)理：底薪9000 （2）高提成：個人提成：10-25個點 管理者團(tuán)隊提成：1-5或2-10個點 （3）高獎金：月度公司及團(tuán)隊激勵獎金（500-5000/月左右） （4）高福利： 1）特別福利：每月公司15個左右全國出游名額，公司全額承擔(dān)費用！每月！每月！每月！ 2）雙休、法休、帶薪年假、帶薪病假 3）五險、工齡工資（入職滿1年每月加100） 4）配置公司手機及電話卡（話費報銷） 5）生日/節(jié)日福利、婚育禮金、慰問金 6）下午茶、團(tuán)建費、園區(qū)免費班車、公租房申請、政府租房補貼政策（我司為合肥市重點企業(yè)）等 四、我們是誰？做什么業(yè)務(wù)？ （1）我們公司是安徽科技企業(yè)服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，營收規(guī)模、市場占有率、自營產(chǎn)品種類、人員規(guī)模均TOP的公司 （2）我們的主營業(yè)務(wù)有：知識產(chǎn)權(quán)、政府項目申報、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、高端代理記賬、稅務(wù)咨詢、企業(yè)法律服務(wù)等。 備注：本公司不接受任何管理者空降直接帶人模式，入職給予管理崗對應(yīng)底薪、提成、職位，但需要通過試用期考核才會配置團(tuán)隊，不接受者勿擾。