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核心崗位職責
1.物料需求計劃
根據生產計劃、銷售預測和庫存數(shù)據，制定物料需求計劃，確保物料按時到位。
監(jiān)控物料供需平衡，及時調整計劃以應對緊急訂單或生產變更。
2.庫存管理
設定安全庫存水平，優(yōu)化庫存周轉率，避免缺料或過剩庫存。
定期分析庫存數(shù)據，處理呆滯物料，提出降庫存方案。
3.采購協(xié)調
與采購部門協(xié)作，跟蹤供應商交貨進度，解決延遲或質量問題。
提供準確的采購申請單，確保物料規(guī)格、數(shù)量、交期明確。
4.生產支持
與生產部門溝通，確保物料配送與生產節(jié)拍匹配。
處理生產過程中的異常缺料問題，協(xié)調替代方案。
5.數(shù)據分析
維護物料數(shù)據，確保信息準確。
編制物料周轉率、缺料率、庫存健康度等分析報告。
任職資格要求
硬性條件
學歷：本科以上學歷。
經驗: 3年以上物料計劃或供應鏈相關經驗，制造業(yè)背景優(yōu)先。
硬技能
熟練使用Excel（數(shù)據透視表、VLOOKUP）等工具。
較強的數(shù)據分析能力和邏輯思維。
軟技能
溝通協(xié)調能力，能應對多方壓力。
責任心強，注重細節(jié)。