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更新于 3月24日

研發(fā)質(zhì)量工程師

8000-10000元·14薪
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)壽命試驗(yàn)生產(chǎn)質(zhì)量管理
崗位職責(zé): 1.研發(fā)階段質(zhì)量策劃與管控 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程,制定研發(fā)階段質(zhì)量目標(biāo)及控制計(jì)劃。 2.設(shè)計(jì)驗(yàn)證與測(cè)試管理 主導(dǎo)樣機(jī)/樣件測(cè)試驗(yàn)證,制定測(cè)試方案(如可靠性測(cè)試、壽命測(cè)試、環(huán)境試驗(yàn)等)。 分析測(cè)試數(shù)據(jù),識(shí)別設(shè)計(jì)缺陷并提出改進(jìn)建議,推動(dòng)設(shè)計(jì)優(yōu)化閉環(huán)。 3.研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)質(zhì)量銜接 主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的質(zhì)量評(píng)審,確保設(shè)計(jì)輸出符合量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 編制量產(chǎn)質(zhì)量控制文件(如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、SOP、關(guān)鍵特性清單)。 4.質(zhì)量問題分析與改進(jìn) 主導(dǎo)研發(fā)階段質(zhì)量問題的根本原因分析,推動(dòng)設(shè)計(jì)或工藝改進(jìn)措施。 跟蹤市場(chǎng)早期失效問題(如客戶投訴),反饋至研發(fā)端進(jìn)行設(shè)計(jì)迭代。 5.質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)落地 確保研發(fā)流程符合質(zhì)量管理體系要求。 資格要求: 1.教育背景 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上制造業(yè)研發(fā)質(zhì)量或設(shè)計(jì)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),電子、醫(yī)療器械等行業(yè)優(yōu)先。 熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.專業(yè)技能 精通質(zhì)量工具。 熟練使用工程軟件及數(shù)據(jù)分析。 熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作。 4.核心能力 邏輯分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決復(fù)雜技術(shù)問題。 跨部門協(xié)作能力突出,能在研發(fā)與生產(chǎn)間建立質(zhì)量橋梁。

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)軟件大道168號(hào)D棟204室

職位發(fā)布者

秦女士/招聘人事

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公司Logo江蘇水聲技術(shù)有限公司
江蘇水聲技術(shù)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為水聲設(shè)備和海洋實(shí)驗(yàn)裝備的研發(fā)、制造與銷售。以換能器的設(shè)計(jì)制造為核心,產(chǎn)品線延伸至整套水聲系統(tǒng)。公司福利: 1、五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),定期員工健康體檢; 2、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午:14:00-18:00,午休2小時(shí),全勤獎(jiǎng); 3、年終13薪起,每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),職級(jí)晉升機(jī)制明確; 4、三節(jié)福利、女工假、婦女節(jié)福利(僅女員工)、員工關(guān)懷禮金; 5、扁平化管理,良好的工作環(huán)境,簡(jiǎn)單和睦的工作氛圍。
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