職位描述
五險(xiǎn)一金通訊津貼餐費(fèi)補(bǔ)貼車輛津貼
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作的綜合管理；
2、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與各部門溝通招聘需求及招聘工作；
3、選擇并維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；
4、維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，處理員工相關(guān)咨詢與有關(guān)疑難的解答工作；
5、協(xié)助公司的行政后勤工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、有5年人事工作經(jīng)驗(yàn)和行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人事行政各項(xiàng)工作；
3、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有良好的敬業(yè)精神與責(zé)任感，處事耐心、穩(wěn)重、正直、有原則性；
5、有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與人際關(guān)系協(xié)調(diào)處理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力。
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作的綜合管理；
2、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與各部門溝通招聘需求及招聘工作；
3、選擇并維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；
4、維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，處理員工相關(guān)咨詢與有關(guān)疑難的解答工作；
5、協(xié)助公司的行政后勤工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、有5年人事工作經(jīng)驗(yàn)和行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人事行政各項(xiàng)工作；
3、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有良好的敬業(yè)精神與責(zé)任感，處事耐心、穩(wěn)重、正直、有原則性；
5、有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與人際關(guān)系協(xié)調(diào)處理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)港匯國(guó)際中心
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職位發(fā)布者
趙瑞云/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都菱重高投能源技術(shù)有限公司成立于2021年12月7日位于：中國(guó)（四川）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)天府五街999號(hào)5-7經(jīng)營(yíng)范圍：建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；工程管理服務(wù)；合同能源管理；節(jié)能管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；科技中介服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
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