職位描述
KA大客戶面銷/陌拜渠道銷售門店銷售門店推銷線下銷售4S店面銷保險汽車金融
一、崗位特點：
1.不加班：9:00-17:30，不加班的銷售崗，月休4天
2.客戶來源：月/店內精準客戶400-1000個，
3.客戶獨享：獨家合作（沒有同行搶業(yè)務）
4.成交方式：面銷為主
5.沒有經驗：入職有培訓/充足的學習時間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅
新人綜合：1w-3w
1.不加班：9:00-17:30，不加班的銷售崗，月休4天
2.客戶來源：月/店內精準客戶400-1000個，
3.客戶獨享：獨家合作（沒有同行搶業(yè)務）
4.成交方式：面銷為主
5.沒有經驗：入職有培訓/充足的學習時間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅
新人綜合：1w-3w
二，工作職責：
派駐到汽車4S店，針對4S店每天進廠的車主，洽談汽車質保期的延長，將原來車輛3年質保期延長到8年/20萬公里，8年內車主依然可以享受4S店免費維修服務。主要職責是負責當日進場客戶的洽談，店面人員的培訓，公關和維護。
派駐到汽車4S店，針對4S店每天進廠的車主，洽談汽車質保期的延長，將原來車輛3年質保期延長到8年/20萬公里，8年內車主依然可以享受4S店免費維修服務。主要職責是負責當日進場客戶的洽談，店面人員的培訓，公關和維護。
二、薪資待遇：
薪酬：無責底薪+提成+獎勵+工齡獎
薪酬：無責底薪+提成+獎勵+工齡獎
三、福利待遇
1，社會保障：五險，補充醫(yī)療，年度體檢！
2，帶薪年假
3，團隊福利：生日派對、旅游派對，階段激勵方案！
1，社會保障：五險，補充醫(yī)療，年度體檢！
2，帶薪年假
3，團隊福利：生日派對、旅游派對，階段激勵方案！
四、晉升空間：
客戶經理- >銷售組長- >銷售督導→銷售經理→銷售總監(jiān)
實力優(yōu)異的保障三個月內晉升，6月一次晉升機會
中汽國匯客戶經理福利待遇展示
1，歸總經理直管，效率高，效果好。
2，繳納五險
3，工齡工資
4，員工辦延長保修打6折
5，過生日有生日會，每個月有團隊聚餐，現(xiàn)金獎
6，半年，全年有年會
7，同事有帶薪年假，帶薪產假，同事有帶薪陪產假
8，從不拖欠工資
9，我們雖然是銷售崗，但是9.00-17.30（不加班）
10，我們團隊氛圍和諧，公司和老師傅都愿意帶新人，因為我們同事和同事之間沒有競爭
客戶經理- >銷售組長- >銷售督導→銷售經理→銷售總監(jiān)
實力優(yōu)異的保障三個月內晉升，6月一次晉升機會
中汽國匯客戶經理福利待遇展示
1，歸總經理直管，效率高，效果好。
2，繳納五險
3，工齡工資
4，員工辦延長保修打6折
5，過生日有生日會，每個月有團隊聚餐，現(xiàn)金獎
6，半年，全年有年會
7，同事有帶薪年假，帶薪產假，同事有帶薪陪產假
8，從不拖欠工資
9，我們雖然是銷售崗，但是9.00-17.30（不加班）
10，我們團隊氛圍和諧，公司和老師傅都愿意帶新人，因為我們同事和同事之間沒有競爭
五，選拔條件：
1、不限，有其他崗位的面銷銷售經驗優(yōu)先！
2、核心工作：派駐在4S店接待來訪客戶，洽談汽車質保期延長。
3、年齡22-28周歲， 需要形象氣質佳
1、不限，有其他崗位的面銷銷售經驗優(yōu)先！
2、核心工作：派駐在4S店接待來訪客戶，洽談汽車質保期延長。
3、年齡22-28周歲， 需要形象氣質佳
工作地點
南山區(qū)深圳灣體育中心深圳灣體育中心L176
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職位發(fā)布者
馮女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
中汽國匯汽車科技有限公司深圳分公司中汽國匯于2019年1月正式成為中國汽車流通協(xié)會會員單位，現(xiàn)目前公司就職員工200+，公司業(yè)務已覆蓋北京、深圳、天津、河北地區(qū)。隨著新能源汽車市場持續(xù)快速發(fā)展，為順應市場發(fā)展需求，公司于2019年與多家新能源經銷商建立合作，合作汽車品牌達30+、新能源合作經銷商已達80+，合作經銷商150+，現(xiàn)服務汽車延保用戶3.5萬余位，公司在成立之初就與國內知名保險公司建立長期戰(zhàn)略合作，已建立健全、完善的理賠服務流程，為合作商和客戶提供了高品質的理賠服務，保障合作商和消費者的利益。中汽國匯重視人才培訓培養(yǎng)，鼓勵內部晉升，為員工提供公平公正公開的晉升體系，共同創(chuàng)造領先于行業(yè)且備受業(yè)內外認可的專業(yè)化服務團隊。本著從心出發(fā)---共贏未來的經營理念，中汽國匯將全心持續(xù)致力于提升用戶體驗，創(chuàng)造社會價值，為合作商及中國汽車消費者提供高品質服務
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