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1.配合公司總部負(fù)責(zé)行政類通知的發(fā)放(含平臺(tái)的管理與應(yīng)用)；
2.負(fù)責(zé)檔案的整理及歸檔管理；
3.配合集團(tuán)人事行政部負(fù)責(zé)門店考勤管理、辦公區(qū)域值班管理，辦公區(qū)域5S管理及環(huán)境綠化的管理；
4.協(xié)助做好公司內(nèi)外部的活動(dòng)及接待工作，負(fù)責(zé)日常辦公后勤保障工作，并做好相關(guān)記錄的整理；
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及日常辦公用品的申請(qǐng)，并做好領(lǐng)用管理；
6.負(fù)責(zé)面試人員的接待及個(gè)人信息采集，新員工入職的后勤保障工作；
7.集團(tuán)公司各部門及門店的日常溝通與協(xié)調(diào)工作。
---任職要求---
1.教育水平：大專及以上；
2.專業(yè)知識(shí)：文秘、行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，
4.技能技巧：熟練各種辦公軟件