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任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗，至少主導過1個以上人力模塊完整建設 2. 熟練掌握B端產(chǎn)品設計方法論，具備復雜業(yè)務抽象能力 3. 具備良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強，能積極主動協(xié)調資源，推動項目上線 4. 具備強烈的責任心、工作細心工作職責： 1. 負責人力模塊（核心人事、招聘、薪酬績效等）產(chǎn)品建設，獨立完成需求分析、原型設計及PRD文檔編寫 2. 負責復雜項目實施全周期管理，包括客戶需求調研、業(yè)務流程再造、系統(tǒng)初始化配置及用戶培訓交付 3. 協(xié)調研發(fā)、測試資源，推動產(chǎn)品功能按時高質量落地