一、崗位核心職責(zé)
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司戰(zhàn)略與電商行業(yè)動(dòng)態(tài),明確品牌定位、核心價(jià)值及差異化優(yōu)勢(shì),制定年度/季度品牌發(fā)展規(guī)劃與指標(biāo),推動(dòng)品牌資產(chǎn)增長(zhǎng)與溢價(jià)能力提升。
2. 全渠道運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌天貓、京東、抖音、小紅書(shū)等主流電商平臺(tái)的品牌運(yùn)營(yíng),涵蓋店鋪搭建優(yōu)化、商品管理、活動(dòng)策劃等,確??缜榔放企w驗(yàn)一致性。
3. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)新品推廣、大促節(jié)點(diǎn)、主題營(yíng)銷等整合活動(dòng),運(yùn)用直播帶貨、內(nèi)容種草、廣告投放等手段,聯(lián)動(dòng)KOL、平臺(tái)資源提升品牌曝光與銷量。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)控流量、銷售、用戶行為等數(shù)據(jù),分析GMV、ROI、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),定期復(fù)盤活動(dòng)效果與競(jìng)品動(dòng)態(tài),迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5. 團(tuán)隊(duì)與資源管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)品牌、策劃等團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)內(nèi)部供應(yīng)鏈、研發(fā)等部門,維護(hù)外部平臺(tái)、供應(yīng)商關(guān)系,整合內(nèi)外部資源保障項(xiàng)目落地。
6. 風(fēng)險(xiǎn)與輿情管理:建立品牌輿情監(jiān)測(cè)與危機(jī)公關(guān)機(jī)制,及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)反饋與突發(fā)輿情,維護(hù)品牌美譽(yù)度。
二、任職資格要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;部分崗位接受大專學(xué)歷,但需更豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上電商品牌運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn),有成熟品牌0-1搭建、新品打造或品牌升級(jí)成功案例者優(yōu)先;需熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則與算法機(jī)制。
3. 核心能力:具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)意策劃能力,能提煉產(chǎn)品差異化賣點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為高轉(zhuǎn)化內(nèi)容;精通Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,可通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通及資源整合能力。
4. 行業(yè)認(rèn)知:對(duì)電商行業(yè)趨勢(shì)與消費(fèi)者需求有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新意識(shí)與快速學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境與業(yè)務(wù)變化,抗壓能力強(qiáng)。
5. 加分項(xiàng):有特定行業(yè)(如保健食品、美妝、醫(yī)藥)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、頭部達(dá)人資源或平臺(tái)合作資源者優(yōu)先。
三、其他說(shuō)明
- 工作地點(diǎn):深圳(可接受出差杭州、北京、武漢等)
- 績(jī)效導(dǎo)向:基本工資15—20K崗位多與銷售目標(biāo)、品牌指標(biāo)掛鉤,設(shè)有豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制,以及期權(quán)。
面試需要攜帶以往工作崗位的品牌年度和大促等品銷策劃案。