職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘工程技術與設計服務
崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構并進行維護長期合作;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職條件:
1、5年以上人力資源相關工作經驗，至少3年以上專職招聘工作經驗，有室內設計行業(yè)招聘經驗優(yōu)先;
2、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整等具有實踐經驗;
3、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。
工作地點
深圳南山區(qū)華僑城創(chuàng)意文化園-C3號樓5樓501
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