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更新于 9月17日

銷售經(jīng)理

1-2萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

能源/環(huán)保/化工化工新能源企業(yè)客戶
職責(zé)描述: 1)掌握公司的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),完善銷售管理制度; 2)負(fù)責(zé)銷售人員產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施,打造具有專業(yè)化水準(zhǔn)的銷售團(tuán)隊(duì); 3)負(fù)責(zé)對(duì)公司新客戶的拓展,具有項(xiàng)目的總體把控以及商務(wù)應(yīng)酬能力; 4) 重點(diǎn)客戶的把控與推進(jìn),有效幫助團(tuán)隊(duì)成員解決銷售過程中存在的問題; 5) 協(xié)助銷售員參與大項(xiàng)目的洽談與跟近,協(xié)助解決項(xiàng)目進(jìn)展中的問題并最終簽約; 6) 負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的客戶推介方案和報(bào)價(jià)進(jìn)行審核及把控,避免錯(cuò)誤導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)的損失。
任職資格: 1)3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉膠粘膠應(yīng)用市場(chǎng); 2) 具備電子電器、光伏發(fā)電、新能源、儲(chǔ)能、照明、電力等行業(yè)市場(chǎng)資源; 3) 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4)具有充沛的工作熱情與服務(wù)意識(shí),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力和包容性; 5)有較強(qiáng)的合作精神,積極化解合作矛盾,敢于承擔(dān)和不斷創(chuàng)新; 6)能適應(yīng)出差。
福利待遇: 1、薪酬:底薪10K-15K+績(jī)效+提成,年綜合收入30W-50W; 2、免費(fèi)提供食宿,外宿可享受500元補(bǔ)貼,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期。 4、我們重視培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng),有公平的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展空間。公司不定期組織特訓(xùn)專場(chǎng)培訓(xùn),提升大家的綜合能力。 5、公司不定期組織旅游、團(tuán)建聚餐等休閑活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)誠(chéng)信康科技園

職位發(fā)布者

李剛/HRM

剛剛活躍
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深圳市新泰盈電子材料有限公司
我司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),成立于2009年,隸屬與深圳誠(chéng)信康膠業(yè);專注于有機(jī)硅領(lǐng)域的研究和有機(jī)硅產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。為各行業(yè)的客戶,針對(duì)性的提供有機(jī)硅材料的解決方案。專業(yè)科研院所出身的特殊背景,使其擁有雄厚的科研實(shí)力。公司產(chǎn)品銷往全球,在密封劑、導(dǎo)熱灌封、粘接材料等方面進(jìn)行了深入研究與開發(fā),針對(duì)的客戶群體面廣,主要服務(wù)的行業(yè)有新能源、光伏、LED光電、電子電器、電源、塑膠玩具、工藝制品等等。公司產(chǎn)品有RTV有機(jī)硅膠、AB型有機(jī)硅膠、AB型環(huán)氧樹脂膠、瞬間膠、熱熔膠、黃膠、白膠等一系列膠水,產(chǎn)品通過了UL、TUV及其他相關(guān)國(guó)際認(rèn)證。盛康泰與晨光化工研究院、南京大學(xué)、杭州師大等建立了戰(zhàn)略合作,以高品質(zhì)的產(chǎn)品,快速完善的售后服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴,銷售網(wǎng)絡(luò)輻射國(guó)內(nèi)各地。誠(chéng)信康膠業(yè)誠(chéng)邀有理想、有目標(biāo)的廣大精英加入公司,共創(chuàng)美好明天。.公司提供如下福利:1、完善的薪酬體系,購(gòu)買五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn);2、免費(fèi)提供食宿、工作服裝。3、提供崗位培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn),不定期的組織各項(xiàng)旅游及各項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。4、自動(dòng)晉升系統(tǒng)、銷售量及各項(xiàng)工作能力到達(dá)一定程度可自動(dòng)晉升到主管或經(jīng)理、總監(jiān)、分公司經(jīng)理相關(guān)待遇。5、公司以人為本、注重人才培養(yǎng)、發(fā)展空間廣闊、晉升機(jī)會(huì)多。
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