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崗位職責：
1. 負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和維護，確保質(zhì)量管理活動符合公司標準和行業(yè)規(guī)范。
2. 監(jiān)控和改進質(zhì)量控制過程，以提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量。
3. 組織和參與內(nèi)部質(zhì)量審核，推動持續(xù)改進。
4. 負責質(zhì)量問題的調(diào)查與處理，及時制定糾正措施。
5. 與供應商和客戶溝通，處理質(zhì)量相關(guān)的投訴和建議。
6. 參與制定和更新質(zhì)量管理培訓計劃，提升團隊質(zhì)量意識和操作技能。
任職要求：
1. 具備良好的組織和領導能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)質(zhì)量目標。
2. 熟悉相關(guān)行業(yè)標準和法規(guī)，有豐富的質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗。
3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部的質(zhì)量相關(guān)的溝通和協(xié)作。
4. 具有較強的分析和問題解決能力，能夠迅速應對和處理質(zhì)量問題。
5. 優(yōu)先考慮具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和證書的候選人。