深耕民用家具國際站 6 年,有穩(wěn)定海外客戶基礎(chǔ),現(xiàn)尋 “運(yùn)營 + 溝通雙強(qiáng)” 伙伴,全權(quán)負(fù)責(zé)國際站核心運(yùn)營,共拓海外市場!
一、薪資:能力變現(xiàn),上不封頂
1· 底薪 6.5-8k(依國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、面試表現(xiàn)定);
2· 新客戶提成:國際站運(yùn)營帶來的新成交,按訂單金額 2‰計(jì)提,當(dāng)月核算不壓;
3· 績效獎:圍繞國際站運(yùn)營主要指標(biāo)設(shè)定,每月 1000 元;
4· 年終獎:按全年新客戶業(yè)績增長及個(gè)人貢獻(xiàn)核算。
二、崗位職責(zé):運(yùn)營操盤 + 協(xié)同溝通
1. 運(yùn)營全權(quán)扛:獨(dú)立負(fù)責(zé)民用家具(床、沙發(fā)等)國際站運(yùn)營,含產(chǎn)品優(yōu)化、關(guān)鍵詞排名、平臺活動(新貿(mào)節(jié)等)策劃,每周復(fù)盤數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,懂海外(歐美 / 澳洲/東南亞)客戶偏好;
2. 溝通促協(xié)同:對接業(yè)務(wù)員同步詢盤、收集客戶疑問反哺運(yùn)營,聯(lián)動美工(詳情頁)保障方案落地。
三、任職要求
1·兩年以上國際站獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),家具品類加分;
2· 溝通直接高效,主動對接問題,不推諉;
3· 重結(jié)果,以新客戶增長、成交提升為目標(biāo)。
四、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢
運(yùn)營思路可直接對接業(yè)務(wù)經(jīng)理落地,無執(zhí)行套路;提成按時(shí)發(fā)放,不畫餅。